精密金型製造における15年の経験

東莞ネット商業連合会は東莞宜沢モールド会社へ企業の相互訪問を行いました。会議室は超満員になりました。企業文化の展示壁に豊かな資料を展示され、にしたことをして、生産仕事場で物品の分類は整然としています。相互訪問に参加する兄弟姉妹が企業の管理方針をとても知りたいんです。会社の環境衛生も一流で、お手洗い、階段の手すり、床板など、少しのほこりもありませんでした。。会議室で多くの商業会議の企業の社長は王社長に問題を教えてもらって、どうやて良い企業業文化に創りますか。会社は今までの発展の中で最も難しい段階はなんですか。会社のコスト制御はどうやりますか。海外貿易の注文書はどのように割り当てますか。どやって同業から人材を掘りますか。のようにしますかなど。交流を経て、参加人員が、最初の創立から今までの宜沢モールドの成長歴史を了解しました。みんなは王社長が企業と共に発展している優れた高層管理人員の育つ、また全部の従業員を影響し、多くの優れた社員を育成に感心しました。